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各级管理者深入学习“四个依靠”核心内容

   在深入开展企业文化建设的当前,董事长指出西城企业文化的实质是:“西城的发展是靠把握市场和机遇;西城的创新是靠智慧和勇气;西城的管理是靠基层管理者;西城的未来是靠努力去创新”——“四个依靠”核心内容。

   各级管理者通过“管理论坛”这一平台相互学习交流以深化对“四个依靠”核心内容的理解和认识,并以“四个依靠”为工作指导,深入开展各项创新工作,以进一步推动集团的发展。


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